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복지용구 급여유효기간과 내구연한의 차이점

기사승인 2018.05.17  19:47:29

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Q: 복지용구 급여유효기간과 내구연한의 차이점은 무엇인가요?

A: ‘급여유효기간’은 복지용구 급여제품으로 등록(고시)된 날로부터 3년으로 설정돼 있는데요. 유효기간 만료 전까지 공인된 기관에서 발행한 시험성적서 등을 제출해 품질 적격성을 검증받는 ‘복지용구 품질관리’의 한 종류입니다. 반면 ‘내구연한’은 복지용구 품목별로 사용가능기간을 정하고 관리함으로써 노후제품의 유통을 방지해 수급자의 ‘안전사고 발생을 차단하는 예방조치’의 일환이지요. 쉽게 말해 ‘급여유효기간’에 따라 제품을 최적의 컨디션으로 유지하고 ‘내구연한’에 따라 오래된 제품을 관리한다고 이해하시면 됩니다.

경남도민신문 gndm1000@daum.net

<저작권자 © 경남도민신문 무단전재 및 재배포금지>
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